Rina Joosten-Rabou en Wessel Driessen (Pera)
AI & HR: Méér Impact door betere besluiten.
Beslissingen over mensen worden nog vaak genomen op gevoel.
Ontdek hoe AI helpt om gedrag zichtbaar te maken en zo betere strategische keuzes te maken.
Organisaties winnen of verliezen hun toekomst met keuzes over mensen: wie nemen we aan, wie groeit door en welk leiderschap hebben we nodig? Toch zijn dit precies de beslissingen die vaak het minst scherp zijn onderbouwd. Wat levert echt performance op? Waar moet je op sturen? En wanneer vertrouw je te veel op intuïtie?
In deze sessie laten Rina Joosten en Wessel Driessen zien hoe AI helpt om gedrag en vaardigheden zichtbaar en vergelijkbaar te maken — zodat je keuzes durft te baseren op meer dan aannames. Ze laten zien hoe deze inzichten ingezet worden om prestaties te verbeteren, teams te versterken en vooruit te kijken, zonder ingewikkelde modellen of technisch jargon.
Ook bespreken zij waar het mis kan gaan, welke keuzes organisaties bewust moeten maken en hoe je voorkomt dat inzichten op de plank blijven liggen. De focus ligt op praktisch en verantwoord gebruik van AI, met aantoonbaar betere besluitvorming als resultaat.
Biografie
Rina Joosten-Rabou
Rina Joosten is CEO en mede-oprichter van Pera, een tech scale‑up die AI inzet voor beter onderbouwde beslissingen over mensen. Zij behoorde tot de pioniers die AI toepasten om menselijk gedrag en potentieel zichtbaar te maken en werkt als ondernemer en toezichthouder aan transities waarin technologie, leiderschap en mensen samenkomen, met oog voor duurzame impact.
Wessel Driessen
Wessel Driessen werkt bij Pera aan nieuwe toepassingen van AI, met een focus op gedrag, competenties en strategische keuzes. Hij helpt organisaties om deze inzichten praktisch toe te passen in beslissingen over mensen, teams en verandering, onder andere in HR‑ en finance‑vraagstukken zoals risico- en fraudedetectie.